Organisatie
Principieel niet veel veranderd, de PRINCE2-aanpak is gebleven.
Er zijn geen rollen bijgekomen of naamswijzigingen in de rollen
De Communication Management Strategy is hernoemd naar communication management approach (communicatiemanagementaanpak)
Wel is er weer meer aandacht voor tailoring en "guidance":
Combineren van rollen, en alternatieve rolbenamingen
Omgaan met veranderingen van het projectmanagement team
Agile projecten
De Wijzigingautoriteit is een optionele rol. Bij ieder thema worden de verantwoordelijkheden beschreven in de vorm van een tabel. Daarin is deze rol niet opgenomen.
| 
